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临洮县七种模式提升干部教育培训实效
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日期: 2018-05-21
定西党建网

今年以来,临洮县坚持把优化提升干部教育培训模式作为提高党员干部能力素质的有力抓手,通过丰富培训内容、创新培训形式、强化培训管理,全面提升党员干部教育培训工作水平,为坚决打赢脱贫攻坚战,促进全县经济社会发展提供了坚强的思想保证和智力支持。

突出党校主体培训。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平扶贫开发战略思想作为教育培训的首要课程,把学习贯彻习近平系列重要讲话精神与开展“两学一做”学习教育相结合,采取集中轮训、专题培训、中心组学习、辅导讲座、研讨交流等方式,引导广大党员干部全面学、系统学、深入学,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基。

领导上台专题培训。充分发挥领导干部群体政策形势准确的优势,坚持推行“领导干部上讲台授课”制度,根据不同主题、不同层次需求,安排县委县政府领导干部上讲台授课,截至目前,已有8名县委县政府领导干部在上讲台授课,其中县委书记石琳带头示范,先后在全县科级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班、懂农业爱农村爱农民新时代农村干部培训班上为广大帮扶干部、村级党组织书记等作专题辅导讲座,有效推动了“领导干部上讲台授课”制度的实施。

邀请专家专题培训。充分发挥县委党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用,整合县内外各类培训资源,先后邀请到省委党校教授王亚强和刘永哲、市委党校教授田小冬、浙江省义乌市城西街道何斯路村党支部书记何允辉分别作了《新时代新思想新使命新征程》《认真学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想》、《树立宪法意识、维护宪法权威》、《打造服务型党组织》专题讲座,干部教育培训的内容和平台日趋丰富,实效不断增强。

优化单位自主培训。按照干什么训什么、缺什么补什么的原则,以组织需求、岗位需求为主导,充分考虑干部工作区域、岗位、任务等方面的差异和特点按需施教,以脱贫攻坚一线和经济社会发展、社会民生等领域干部,优秀年轻后备干部及基层党员干部为重点,围绕全县马铃薯、蔬菜、中药材、百合、草牧、花木六大主导产业,抽调15名农艺师,就高产栽培、病虫害防治、农村清洁生产等技术知识分乡镇开展培训,培训干部2100人次,进一步增强了帮扶干部工作本领和干事能力。

组织实地观摩培训。坚持“请进来”与“走出去”相结合,在坚持集中辅导授课的同时,推出了研讨交流、专家讲坛、观看视频、现场观摩等多种培训形式,先后组织优秀帮扶队长、各乡镇扶贫站长、优秀驻村干部等120多人赴周边绿洲有机蔬菜种植示范点、康和良种肉牛养殖繁育基地、康勤三荣马铃薯专业合作社、王家大庄顺洁物流园等地学习观摩,学习借鉴他们在基层党建、种养殖技术、企业管理、扶贫帮扶等方面的成功经验和先进做法,有效拓宽了扶贫领域干部的专业知识和工作视野,真正实现培训由“单一型”向“多元化”转变。

组织参加上级调训。充分借助“双招双引、对标福州”的优势,由县级领导带队,先后选调我县农牧、住建、工商、水务、畜牧中心等部门的分管领导或业务骨干参加在福州大学经济管理学院举办的农业经济培训班、网络人才培训班、小城镇建设人才培训班、金融与资本人才培训班437人次。组织选派干部积极参加中央和省市级调训,先后向贵州、福州、省行政学院、酒泉等培训机构或党校选派县级干部和部门党政负责人、中青年干部、专业人才、驻村帮扶队长、企业家等52人次。

探索理论测试办法。坚持从严管理,健全完善干部教育培训登记管理和跟班制度,每期培训班县委组织部都派人跟班、全程参与,严明纪律和考勤,切实做好学员培训期间的日常管理,每期培训班结束后组织闭卷理论测试,并对测试成绩全县通报,引导党员干部增强学习本领。同时,在年底统一组织填写《干部理论学习考核登记表》,全面详实地反映各级干部参加的脱产培训、集体学习、个人自学等情况,并将定量考核成绩计入干部培训档案,确保教育培训工作取得实实在在的效果。

 

来源:定西市委组织部

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